林病院 北陸リウマチ膠原病センター設立のご案内

新緑の候　皆様益々ご清栄のこととお慶び申し上げます。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　
私、この度、約１０年間勤務致しました金沢医科大学血液免疫内科学講座教授を退職し平成２８年４月１日付をもちまして、福井県越前市の林病院 北陸リウマチ膠原病センターの設立に伴い、センター長に就任致しました。

当職に就任するまでは、金沢医科大学理事長らのパワハラによる不当な解雇に対し、裁判で争い地位保全で復職しようと努めて参りました。しかしながら、既に裁判は2年の歳月が経過し、この間に6人もの部下が理事長および理事長に任命された新教授の運営に嫌気がさして退職致しました。私も現在では職場復帰の意思はなくなりましたが、金沢医大理事長らが行っている横暴や不正を今後も訴えていくために、解雇不当などの3件の裁判は継続していく所存でございます。これまでと変わらぬご理解ご支援をお願い申し上げます。

さて、これまで１０年間金沢でリウマチ膠原病の診療に携わって参りまして、北陸の多くの先生方と強いネットワークが築け、たくさんの患者さんとも深い絆で結ばれました。と同時に京阪神などの都市圏に比べて北陸はこの分野の診療が非常に手薄である事を身を持って実感致しました。そこで、北陸でリウマチ膠原病診療拠点を作る事が、私に出来る最高の仕事だと決意致しました。金沢医大の２人の部下も参加してくれ、３年後の病院新築オープンまでに充実したセンターになるよう努力致します。将来的には福井県内は勿論、石川、富山の北陸圏のリウマチ膠原病患者さんにも頼って頂けるセンターに育て上げたいと願っております。

このホームページをご覧いただいた患者様お一人お一人に、これまでのご支援をお礼申し上げます。北陸のリウマチ膠原病診療の向上に残りの人生を捧げる事が自分の使命であり、皆さまへのご恩返しと思っています。どうか今後ともよろしくお願い致します。

平成28年4月吉日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
林病院 北陸リウマチ膠原病センター
センター長　梅原久範

梅原久範先生を支援する患者会の皆さまへ

 この度、梅原先生からのご報告がありましたので患者会よりコメントを寄せさせて頂きます。新聞報道にありますように、名実共に先生の潔白が明らかになりました。この日を本当に心から祈り待ち望んでいましたので、この上ない喜びです。

地位保全裁判ではなかなか現場の状況を裁判官に理解していただけず、良い結果に結びつかなかったのですが、今回の不起訴の決定は、梅原先生の潔白が証明され、大学側の不当な行いに一矢報いる事が出来たという感慨があります。

ここまでの戦いには、言葉に現し尽くせない苦悩がありました。「どうしてこんな患者さん思いの良い先生がこんな酷い目に合うの？」という疑問、「早く私たち患者に先生を返して欲しい」という思いを抱えて参りました。梅原先生ご自身も「早く患者さんの元に戻して欲しい」と強く訴えて来られました。まだこの願いは叶っていません。しかし、今回の結果を機に、今後も梅原先生を支援する先生方と私たち患者が一丸となり、正義のために戦っていきたいと思います。どうぞ、これまでと変わらぬご支援、ご協力をどうぞよろしくお願い申し上げます。

 梅原久範先生を支援する患者会　平成27年7月28日

平成２７年６月７日

ご支援頂いています皆さまへ

これまで、本当に温かいご支援をいただきありがとうございます。

平成２６年３月３１日に竹越理事長に金沢医科大学を解雇された後、1日も早く患者の皆様のもとに戻って、これまでの診療や研究が再開できるように、金沢地方裁判所および名古屋高等裁判所金沢支部に地位の保全を訴えてきました。

竹越理事長は、私を排除するために、部下に命じて少しでも問題になりそうな私の行為を探し、私の解雇理由として挙げてきました。地位保全裁判では、真摯に説明と弁明を行い、ほとんどの解雇理由については理由がないと裁判官を説得できましたが、医療の実情や現場に対する裁判官の理解のなさのため、一部の形式的な学内規則違反（特に秘書に電子カルテ入力をさせたこと）について杓子定規な判断をされ、理事長側の思い通りの結果になりました。

現実の医療は、外来秘書の手助けを借りて行うのが一般で、厚労省も医師の負担軽減の方策として強く奨励しています。しかし、金沢医科大学の電子カルテシステムは、日本で最も古く、代行入力を証明するID/パスワードの承認機能というものがついていないために、秘書に私のID/パスワードで仕事をしてもらわなければなりませんでした。その実情を裁判官には理解してもらえませんでした。また、同じことを病院長や他の理事教授もやっていますが、そのことは不問にされました。

現在、文科省は国立大学病院の経営改善のために、学長への権力集中を進めてガバナンス（企業統治）の強化を推進しています。しかし、金沢医大は４０年前からずっと、理事長が学長も病院長も指名するという完全な独裁運営が行われて来ました。竹越理事長に変わってからはその弊害が顕著で、理事長に少しでも反対するものは排除するという方針のもとに行われたのが今回の私の解雇です。今の金沢医大に必要なのは、理事長への権力集中ではなく、不正や横暴を抑制するための公正さと透明性だと思います。

不当な独裁運営が、教育を担う大学、患者の命を守る病院で行われている事自体をなんとかしなければいけないと思っています。そこで、この度、ご支援頂いた多くの方々の意見をお聞きした上で、金沢医大に対して解雇無効裁判を京都地裁に提訴いたしました。

これまで多大なご支援を頂きながら地位保全が叶わず、特に、患者の皆さんには、沢山の署名や嘆願行動までして頂きながら、金沢医大で皆さんの診療に携わる事が出来なくなっている事が一番辛いです。

私は、京都（久野病院）—金沢（城北病院）—福井（林病院）—舞鶴（共済病院）—京都と各地の病院でリウマチ膠原病外来を務めながらも毎日元気にやっています。これからも、どんな妨害が有ろうとも医療に対する熱意は変わりませんし、私自身もこれまでと変わらないままでいたいと願っています。

どうか上記の事情をご理解の上、これまで同様、温かい応援を頂ければ幸せです。

梅原　久範